La recherche participative en tant que vecteur de développement professionnel de cinq parties prenantes : le cas d’une initiative québécoise de longue durée


Article de revue

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État de publication: publié

Nom de la revue: Diversité

Numéro: 205

URL: https://publications-prairial.fr/diversite/index.php?id=4590

Résumé: Cet article propose une réflexion sur le développement professionnel survenu chez cinq types de parties prenantes à une recherche participative pendant une quinzaine d’années. Nous montrons que la flexibilité inhérente à la recherche participative et les ajustements nécessaires ont contribué à l’émergence de savoirs ou de pratiques imprévisibles chez l’ensemble des parties prenantes.