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État de publication: Publiée (2018 Juin )
Nom de la revue: L’Encéphale
Volume: 44
Numéro: 3
Intervalle de pages: 200-207
Résumé: En 2015, l’Organisation mondiale de la santé a reconnu la dépression comme étant la première cause d’incapacité dans le monde. Ce problème de santé publique a des répercussions potentielles sur le milieu du travail. Objectif : Le but de cette étude était, entre autres, d’explorer les liens possibles entre les stresseurs professionnels et la présence de troubles mentaux courants. En recourant à une méthode de trajectoire de vie, les événements survenus dans la sphère du travail et ceux survenus dans d’autres sphères de vie ont été documentés. Méthode : Deux groupes ont été comparés : un groupe de personnes ayant éprouvé des troubles mentaux courants au cours des cinq dernières années et un groupe de personnes n’ayant éprouvé aucun problème de santé mentale au cours des cinq dernières années. Les données de cette étude pilote ont été récoltées au cours d’entretiens semi-directifs auprès de 58 participants. Résultats : Les personnes ayant été atteintes d’au moins un trouble mental courant ont significativement plus de difficultés générales au travail ainsi que plus de relations de travail difficiles avec les employeurs, en comparaison avec les personnes sans trouble mental. Cependant, peu de différences significatives ont été observées entre les groupes par rapport aux difficultés dans d’autres sphères de vie. Conclusion : Il est possible que les stresseurs professionnels jouent un rôle important dans l’apparition de troubles mentaux courants. De ce fait, le milieu de travail s’avère un environnement tout désigné pour déployer des stratégies efficaces de promotion de la santé mentale et de prévention des troubles mentaux courants.
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