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État de publication: Publiée (2009 )
Nom de la revue: Relations industrielles
Volume: 64
Numéro: 2
Intervalle de pages: 352-354
ISBN: 1703-8138
Résumé: L’objectif de cet ouvrage est de rendre compte d’un débat visant à confronter deux cadres théoriques et méthodologiques d’analyse du travail, à savoir la méthode d’auto-confrontation proposée par Daniel Faïta (Institut universitaire de formation des maîtres, Aix-en-Provence) et la méthode des congruences organisationnelles, développée par Bruno Maggi (Faculté d’économie, Université de Bologne). L’intention des auteurs est de mettre ces deux démarches en perspective, d’un point de vue méthodologique mais aussi du point de vue de leurs visées et de leurs fondements épistémologiques.
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